Cabinet de conseil en management et innovation managériale – Cinaps
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Réalisation
Changer les comportements
et les pratiques managériales

Scrollez c'est par là !
Dispositifs innovants de formation managériale

Design de dispositifs

Le contexte

Groupe public de services, notre client souhaite définir et partager ses nouveaux repères managériaux, pour accompagner ses managers à découvrir et à intégrer d’autres comportements et pratiques managériales.

 

L'objectif

Contribuer à l’élaboration d’un dispositif complet de transformation culturelle et définir ces nouveaux repères managériaux avec l’ensemble des entités du groupe.

Les solutions proposées par Cinaps

  • 1

    Formalisation des nouveaux repères managériaux 

    Valeurs, principes d’action, comportements managériaux attendus.

  • 2

    Identification des impacts de la transformation

    Dans l’organisation et le système de management.

  • 3

    Design du projet d’accompagnement

    à la transformation culturelle (phase de préparation, phase d’impulsion, de déploiement et d’ancrage).

  • 4

    Conception des parcours managériaux 

    Formation, communication, digital learning, séminaires, accompagnements…

Dispositifs innovants de formation managériale

Facilitation

Notre valeur-ajoutée

 

  • Pouvoir intervenir sur plusieurs activités pour accompagner de façon globale : conseil, design de dispositifs, coaching d’organisation, communication, facilitation, etc.
  • Déployer un dispositif d’accompagnement volumétrique tout en étant qualitatif, dans un espace temps court, avec un fort impact.
  • Concevoir des parcours et des formations de façon innovante et multimodale.

(Re) découvrez notre offre : faire évoluer votre culture

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