Engagez durablement vos collaborateurs : activez une nouvelle dynamique d’équipe

Un parcours à distance, pensé pour les managers et dirigeants qui souhaitent créer les conditions de la confiance, du sens et de la coopération.

Téléchargez le programme détaillé.

Le contexte

Aujourd’hui, les organisations ont plus que jamais besoin d’équipes mobilisées et synchronisées.

Le manager devient un véritable créateur de lien, un facilitateur de coopération, un repère dans un environnement qui bouge.

Mais comment rassembler autour d’un cap commun ?
Comment activer le pouvoir d’agir de chacun ?
Comment installer une dynamique durable et responsabilisante ?

Nous avons conçu un parcours pour répondre à ces enjeux.

Un parcours structurant, en 3 temps

Un dispositif qui accompagne les managers à fédérer leur collectif, pas à pas, sur 6 semaines.

1. Un temps inspirant pour prendre de la hauteur

Un webinaire hors-norme pour explorer d’autres façons de mobiliser un collectif et questionner ses pratiques avec des intervenants issus d’univers inspirants.

2. Deux classes virtuelles pour activer les leviers clés

Des temps d’appropriation pour :

générer du sens et aligner autour d’un cap
créer les conditions de la confiance
installer une dynamique collective durable.

3. Un cycle de codéveloppement pour ancrer les apprentissages

Un espace où l’intelligence collective soutient la résolution de problématiques concrètes.
Un temps fort pour transformer sa posture et renforcer la cohésion entre pairs.

Ce que ce parcours permet

Mobiliser une équipe autour d’un projet commun.
Installer un climat de confiance solide et durable.
Développer la coopération et la responsabilisation.
Faire émerger de nouvelles pratiques managériales.
Transformer son leadership au service du collectif.

Notre équipe de facilitateurs

Depuis 1989, nous accompagnons les organisations vers des modèles plus humains, plus coopératifs et plus inspirants.
Notre mission : créer les conditions de l’engagement, ensemble.

Une formation faite pour des dirigeants et des managers, adaptable, en fonction de vos besoins.
Voir notre politique handicap ICI.

À propos de Cinaps

Cinaps aide les entreprises à prendre de la hauteur pour se transformer et manager autrement.
Nous remettons au centre des organisations des postures et des pratiques managériales qui font la part belle à la coopération, la confiance, la bienveillance, le sens,
la responsabilité, l’initiative, etc.

Notre objectif :
Vous aider à faire émerger votre organisation de demain et
faire évoluer votre culture managériale.