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InspirationsPartage
Pollinisation
Co-création
Le contexte
Notre client souhaite favoriser la rencontre entre managers et les faire adhérer au changement de culture. Il s’agit en somme de réunir de grands groupes de managers pour mieux préparer demain.
Les solutions proposées par Cinaps
Accompagner 4000 managers en animant 55 séminaires sur 7 semaines, sur l’ensemble du territoire français.
Les objectifs
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Revisiter
les orientations stratégiques de l’organisation.
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Identifier
les interactions entre de multiples projets.
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Explorer
des postures managériales nouvelles en vue d’assurer le succès du plan stratégique.
Des animations créatives
Mind-mapping, world-café, speed-dating, story-telling, mais aussi des outils digitaux. La palette de méthodes utilisées par nos consultants facilitateurs est large.
L’ensemble des séquences animées ont privilégié la co-création, le partage des pratiques, le travail en intelligence collective, la pollinisation des idées.
Facilitation
Les bénéfices
Les managers ressortent de ce séminaire avec une vision systémique des enjeux et des projets ; tous ont pu donner du sens aux évolutions managériales culturelles attendues, tant en termes de posture que d’action.
(Re) découvrez notre offre : faire évoluer votre culture