Cabinet de conseil en management et innovation managériale – Cinaps

Besoin d’en savoir plus sur Cinaps, d’être accompagné ?

Renseignez ici vos coordonnées, un de nos consultants vous contactera sous 48h.

Parfois, prendre un peu de hauteur change tout.
En 30 minutes, nous faisons ensemble un pas de côté pour clarifier vos enjeux, questionner vos modes de fonctionnement actuels et imaginer ce qui pourrait être transformé demain.
Nous mettons notre regard extérieur, notre expérience terrain et notre culture de l’innovation managériale au service de votre situation.

 

Ce que vous retirez de cet appel “découverte”

Un échange qui vous permet :

  • d’éclairer votre problématique actuelle (manageriale, collective ou organisationnelle).
  • d’identifier les leviers possibles pour développer la coopération, l’engagement ou l’autonomie.
  • d’explorer plusieurs pistes d’accompagnement adaptées à votre contexte.
  • de valider si Cinaps est le bon partenaire pour vous. 
Nous sommes convaincus qu’il s’agit d’abord de créer les conditions d’un dialogue utile, authentique et constructif.

 

 

Une formation Cinaps pour développer une culture du feedback

Une prise de contact “commercial” peut parfois faire hésiter.

Ce n’est pas notre approche.
Chez Cinaps :
  • pas de pression,
  • pas de relances insistantes,
  • pas de discours formaté.
Juste une conversation professionnelle, honnête, centrée sur vos enjeux.
Si cela résonne, nous réfléchissons ensemble. Sinon, vous repartez avec des pistes concrètes.

 

 

À propos de Cinaps 

Depuis 1989, nous aidons les entreprises à prendre de la hauteur pour se transformer et manager autrement.
Nous remettons au centre des organisations des postures et des pratiques managériales qui font la part belle à la coopération, la confiance, la bienveillance, le sens, la responsabilité, l'initiative, etc.

Notre objectif :
Vous aider à faire émerger votre organisation de demain & faire évoluer votre culture managériale.